給与等条件 | |
---|---|
基本給 | 223,400円~(経験に応じて考慮) |
就職支度金50万円を支給。 支給要件がありますので、お気軽にお問合せ下さい。 |
|
諸手当 | 住宅手当:世帯主10,000円・非世帯主5,000円 |
改善手当:5,000円(年度ごとに見直し) | |
扶養家族手当:第1子・第2子5,000円、第3子3,000円 | |
通勤手当:自宅から病院までの距離が直線で2キロ以上の場合6か月定期の6分の1、または実費支給(安価な方を支給、上限50,000円) | |
賞与 | 年2回(前年度実績3.45か月分) |
昇給 | 年1回 |
試用期間 | 採用日より3か月 (給与は常勤職員と同じ。但し、賞与期間には算定しない。) |
勤務 | (1)09:00~17:00 (2)09:30~17:30 (3)09:00~13:00 ※(3)は土曜日/休憩なし |
6時間以上勤務の時は、途中休憩60分 | |
時間外労働あり(月5時間程度) | |
休日 | 1.定例日:毎週日曜日、国民の祝日 |
2.非定例日:4週間に4時間勤務分を2回(詳細は見学・面接時に) | |
休暇 | 年次有給休暇、夏期休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇等 |
退職金 | 勤続3年以上の者に支給 |
加入保険 | 健康保険、厚生年金、京都府企業年金基金、雇用保険、労働保険 |
その他 | 職員食事一部補助(食事340円で提供) 自転車通勤可(駐輪場は無料) |
その他、どのような些細な内容でも結構ですので、お気軽にお問い合わせください。