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。愛寿会同仁病院です。

募集要項 正・准看護師HEADL


 診療科目 内、消内、循内、整外、糖内、皮、泌、
眼、放、リハビリ、外
 所在地
 (就業場所)
〒602-0917 京都市上京区一条通新町
東入 東日野殿町394-1
京都市営地下鉄今出川駅5番出口を右へ
虎屋角を右折。 駅から徒歩約5分
 電話
 E-mail
 075-431-3300(代)
 jimubu@dohjin-hp.com
 職員数 120名
 看護基準  一般10:1・介護6:1
 ベッド数  99床(一般39床、介護療養型60床)
一般病床の一部は地域包括ケア病室
 休 暇  年次有給休暇(6ヶ月後)、
夏期休暇(3日)、
年末年始休暇(5日)

給与条件等
希望する職種を選んでタップしてください
(下記に記載の無い事項については、面接時にご説明します。)

正看護師常勤

 基本給  経験5年の場合:228,200円
 ※経歴年数加算あり。
 諸手当   準夜手当:6,500円/回、
 深夜手当 8,500円/回
 住宅手当:世帯主10,000円
・非世帯主5,000円、
 通勤手当:(50,000円/月まで)、
 時間外手当(5〜10時間程度)
 勤務  3交代または2交代(介護病棟は2交代)
  週35時間勤務 途中休憩60分
 夜勤回数平均 準夜4回・深夜4回/月 
 夜勤の有無や回数は応相談
 休日  4週8休。シフト制。
 休暇  年次有給休暇(6ヶ月後)、
 夏期休暇(3日)、年末年始休暇(5日)
 賞与  年2回
 昇給  年1回 
 退職金  勤続3年以上の者に支給
 加入
  保険
 健康保険、厚生年金、京都府病院厚生年金基金、雇用保険、労働保険
 医療費の還付   本人は健康保険の自己負担金100%還付、家族は50%還付
 その他  食事340円で提供
 マイカー・自転車通勤可(駐車・駐輪場は無料)
 職場懇親会補助制度

准看護師常勤

 基本給  経験5年の場合:196,500円
 ※経歴年数加算あり。
 諸手当   準夜手当:6,500円/回、
 深夜手当 8,500円/回
 住宅手当:世帯主10,000円
・非世帯主5,000円、
 通勤手当:(50,000円/月まで)、
 時間外手当(5〜10時間程度)
 勤務  3交代または2交代(介護病棟は2交代)
  週35時間勤務 途中休憩60分
 夜勤回数平均 準夜4回・深夜4回/月 
 夜勤の有無や回数は応相談
 休日  4週8休。シフト制。
 休暇  年次有給休暇(6ヶ月後)、
 夏期休暇(3日)、年末年始休暇(5日)
 賞与  年2回
 昇給  年1回 
 退職金  勤続3年以上の者に支給
 加入
 保険
 健康保険、厚生年金、京都府病院厚生年金基金、雇用保険、労働保険
 医療費の還付   本人は健康保険の自己負担金100%還付、家族は50%還付
 その他  食事340円で提供
 マイカー・自転車通勤可(駐車・駐輪場は無料)
 職場懇親会補助制度

正看護師 パート

時給  1,600円
 ※経歴年数加算あり。
 諸手当  準夜手当 6,500円/回、
 深夜手当 8,500円/回
勤務  (1)08:30〜16:30  (2)16:00〜09:00
 (3)16:00〜00:00  (4)00:00〜09:00
 (5)12:30〜20:30  (6)09:00〜13:00
 ※(1)〜(6)選択可
 6時間以上勤務の時は、途中休憩60分。
 休 暇  年次有給休暇、夏期休暇(1〜3日)
 賞与  年2回
 退職金  無し
加入
保険
 健康保険、厚生年金、京都府病院厚生年金基金、雇用保険、労働保険
 医療費の還付  健康保険の自己負担金100%還付、家族50%還付
その他  準夜帰宅および深夜出勤時 タクシーチケット支給、食事340円で提供、マイカー・自転車通勤可、職場懇親会補助制度

准看護師 パート

時給  1,400円
 ※経歴年数加算あり。
 諸手当  準夜手当 6,500円/回、
 深夜手当 8,500円/回
勤務  (1)08:30〜16:30  (2)16:00〜09:00
 (3)16:00〜00:00  (4)00:00〜09:00
 (5)12:30〜20:30  (6)09:00〜13:00
 ※(1)〜(6)選択可
 6時間以上勤務の時は、途中休憩60分。
 休 暇  年次有給休暇、夏期休暇(1〜3日)
 賞与  年2回
 退職金  無し
加入
保険
 健康保険、厚生年金、京都府病院厚生年金基金、雇用保険、労働保険
 医療費の還付  健康保険の自己負担金100%還付、家族50%還付
その他  準夜帰宅および深夜出勤時 タクシーチケット支給、食事340円で提供、マイカー・自転車通勤可、職場懇親会補助制度


  看護理念・基本方針

 「私たちは 患者様の尊い命と人間性を尊重し質の高い看護を提供します」 
@ 患者様、ご家族が満足していただける看護を目指します。 
A 事故のない安全な看護を実践します。 
B 快適な療養環境を提供します。 
C 地域および医療者間の連絡を密にします。


  勤務者の声

夏季休暇や年末年始休暇、有給休暇等を組み合わせて
長期休暇を取ることができます。(30代正看護師)

日勤定時終了時刻が早く,さらに比較的定時に帰宅出来ることが多いため、仕事と家庭・プライベートの両立ができます。
しかも就業時間は7時間、1時間休憩勤務です。(30代准看護師)

優しく教えてくれるからスタッフが好き。困った時に教えてくれるので、
慣れない入職当初は助かりました(30代正看護師)
 


その他、どのような些細な内容でも結構ですので、お気軽にお問い合わせください。
 
 
 (事務部 人事担当)